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下列属于补偿薪酬的有( )。
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中级工商管理《多选》真题及答案
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企业给员工发放的奖金属于
补偿薪酬
激励薪酬
基本薪酬
间接薪酬
某企业年底对其员工进行分红这种薪酬属于
基本薪酬
激励薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
某企业年底对其员工进行分红这种薪酬属于
基本薪酬
激励薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
企业给员工发放的出差补贴属于
基本薪酬
补偿薪酬
激励薪酬
间接薪酬
企业发给员工的加班费属于
基本薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
下列项目中属于职工薪酬的有
独立董事的薪酬
职工子女赡养福利
职工因公出差的差旅费
因解除职工劳动合同支付的补偿款
公司为员工提供的免费工作午餐属于
直接薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
公司为员工提供的免费工作午餐属于
补偿薪酬
间接薪酬
直接薪酬
激励薪酬
某企业年底对其员工进行分红这种薪酬属于
根本薪酬
鼓励薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
企业提供给员工的各种福利属于
补偿薪酬
激励薪酬
基本薪酬
间接薪酬
企业发给员工的加班费属于
基本薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的分配制度它的主要特征有1股权计划属于薪酬中当期收入的内容2薪酬符合
(1)(2)
(1)(4)
(2)(3)
(2)( )
免费体检带薪休假属于薪酬形式中的
基本薪酬
间接薪酬
激励薪酬
补偿薪酬
下列各项属于职工薪酬的有
住房公积金
非货币性福利
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
提供给职工配偶的福利
免费体检带薪休假属于薪酬中的
间接薪酬
激励薪酬
基本薪酬
补偿薪酬
公司为员工发的奖金属于
基本薪酬
补偿薪酬
间接薪酬
激励薪酬
企业给员工发放的奖金属于
基本薪酬
补偿薪酬
激励薪酬
间接薪酬
下列项目中属于职工薪酬的有
失业保险费
非货币性福利
住房公积金
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
下列属于补偿薪酬的有
加班费
夜班工作津贴
出差补贴
员工分红
员工持股
加班费津贴等属于薪酬形式中的
间接薪酬
激励薪酬
基本薪酬
补偿薪酬
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