一个社会劳动就业的情况主要受的影响-X题卡

劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况劳动就业必须是出自公民的自愿劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分

劳动力供应劳动力供求关系劳动力需求劳动力新增数量

年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入劳动就业必须是出自公民的自愿劳动就业中的劳动不以合法为前提

“数字鸿沟”已经渗透到人们的经济、政治、文化和生活当中，关系到社会的贫富悬殊、信息资源、劳动就业、生活质量等，已经成为一个信息时代凸显出来的社会问题 “数字鸿沟”仅是一个技术层面的数字化问题 “数字鸿沟”会影响电子政务的法制化 “数字鸿沟”不会影响电子政务的法制化

劳动者就业，不因民族、种族、性别、zōng jiāo 信仰不同而受歧视要优先照顾少数民族劳动者就业少数民族要与汉族一视同仁，同工同酬

社会保障社会保险社会工作

通胀率财政收入增长率国民收入增长率经济增长率

综合国力不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况不同时期的农村剩余劳动力的产生情况以及社会经济、政治状况不同时期的社会劳动力供求情况以及国外的竞争情况

劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民劳动就业必须是出自公民的自愿劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

有关劳动就业的方针政策用工制度劳动执法制度工资制度和政策

《教育社区劳动就业社会保障工作总结》《2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结》《教育社区2011劳动就业社会保障化工作总结》《劳动就业社会保障工作总结》

公共教育政策劳动就业政策失业保险公共医疗卫生政策

提供见习岗位职业培训实施失业保护就业指导

呼吁政府积极创造新的就业机会提高最低工资标准消除劳动力市场的就业歧视，推进对救助对象的劳动就业保障性政策个人改善层面上的社会工作倡导劳动力市场的规范

提高最低工资标准个人改善层面上的社会工作消除劳动力市场的就业歧视，推进针对救助对象的劳动就业保障性政策鼓励救助对象自办企业和经济实体倡导劳动力市场的规范

提供见习岗位进行职业培训实施失业保护进行就业指导

劳动就业的主体必须具有劳动权利能力劳动就业的主体必须具有劳动行为能力公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况劳动就业必须是出自公民的自愿

一个社会劳动就业的情况主要受（）的影响。