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测验的内容要保密 测验的记分方法也保密 测验的答案要保密 测验的信度 受试者的测验结果要保密
心理测验是心理学研究方法之一 “一考定终身”说明心理测验很重要 测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据 心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
测验使用者必须具备一定的资格 慎重地选择测验 与被试建立一般关系,无须了解被试的情况 注意测验的保密性
心理测验是心理学研究方法之一 “一考定终身”说明心理测验很重要 测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据 心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
用于评估人格特质 心理治疗可以参考测验结果 用于塑造完美的人格 用于某些特殊行业的人才选拔 用于心身疾病的相关因素研究
测验万能论 测验无用论 心理测验即智力测验 以上各项都不正确
心理测验测量的是人的行为,即一个人对测验题目的反应 要有代表性的样本,即行为样本 同一测验,对于不同被试者,测验的评分标准不必相同 进行诊断时不应该只依赖于心理测验
测验可以解决人的心理问题 通过测验完全可以诊断受测者的心理问题 由于心理测验的理论不完善.因此尽量避免使用心理测验技术 进行诊断时不应该只依赖于心理测验
人事领域使用最早的心理测验方法是人格测验 主要的人格测验有智力测验和职业能力测验 自陈量表比较有名的方法是罗夏墨迹测验、主题统觉测验 投射方法主要测试成就动机等深层次的个体特质
心理测验测量的是人的行为, 即一个人对测验题目的反应 要有代表性的样本, 即行为样本 同一测验, 对于不同被试者, 测验的评分标准不必相同 可靠的常模
测验可以解决人的心理问题 通过测验完全可以诊断受测者的心理问题 由于心理测验的理论不完善,因此尽量避免使用心理测验技术 进行诊断时不应该只依赖于心理测验
心理测验测量的是人的行为,即一个人对测验题目的反应 要有代表性的样本,即行为样本 同一个测验,对于不同被试,测验的评分标准不必相同 要有可靠的常模
直接翻译国外测验的题目 已出版的标准测验 理论和专家的经验 临床观察和记录
目前同类心理测验工具只需建立一个常模 标准化样本是建立常模的依据 不同测验的常模具有不同的涵义 由于心理现象很复杂,常模的建立也是一个复杂的过程 以上说法均错
预测与项目分析→合成测验→鉴定测验→测验标准化 合成测验→鉴定测验→测验标准化→编写测验说明书 确定测验目的→制定编题计划→编辑测验项目→预测与项目分析 确定测验目的→编辑测验项目→合成测验→预测与项目分析
心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价,心理测量是具体的方法和手段 心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价,心理测验是具体的方法和手段 心理测量是心理测验工具的合集 心理测验是心理测量工具的集合
心理测验测量的是人的行为, 即一个人对测验题目 的反应 要有代表性的样本, 即行为样本 同一测验, 对于不同被试, 测验的评分标准不必相同 可靠的常模
两者都是对心理特质进行评价的手段 这两个概念的内涵在很大程度上是重叠的 心理测验是心理测量的一种重要方法 心理测量完全涵盖了心理测验的内容
是应用心理测验作为测量工具的一种测量 是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感等心理活动予以量化 心理测量的工具要具有针对性和代表性 是一种实验性的测量
心理测验的标准化 测验用的项目或作业的标准化 评分记分的原则和手续的标准化 分数转换和解释的标准化