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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 政府应当对未成年工定期进行健康检查 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
已满12周岁未满16周岁的劳动者 已满14周岁未满16周岁的劳动者 已满14周岁未满18周岁的劳动者 已满16周岁未满18周岁的劳动者
年满16周岁未满18周岁 年满14周岁未满16周岁 年满14周岁未满18周岁 18岁以下
不满15周岁 不满16周岁 年满16周岁未满18周岁 年满14周岁未满18周岁
满14周岁不满16周岁 满16周岁不满18周岁 满16周岁不满20周岁 满18周岁不满20周岁
年满16周岁未满18周岁的劳动者 年满16周岁未满20周岁的劳动者 未满20周岁的劳动者 年满18周岁未满20周岁的劳动者
小于16周岁 已满16周岁未满18周岁 小于18周岁 等于18周岁
年满15周岁不满17周岁 年满15周岁不满18周岁 年满16周岁不满18周岁 年满18周岁不满20周岁
年满14周岁未满16周岁的劳动者 年满14周岁未满18周岁的劳动者 年满16周岁未满18周岁的劳动者 年满18周岁未满20周岁的劳动者
年满12周岁未满16周岁 年满14周岁未满16周岁 年满14周岁未满18周岁 年满16周岁未满18周岁
年满15周岁,不满17周岁 年满15周岁,不满18周岁 年满15周岁,不满20周岁 年满18周岁,不满20周岁
年满14周岁未满18周岁 年满16周岁未满18周岁 年满14周岁未满16周岁 年满18周岁未满23周岁
0—16周岁 16—18周岁 12—16周岁 12—18周岁
未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者 法律禁止招用未满18周岁的劳动者 不得安排未成年工从事有毒以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作 招用未成年工应由县级以上人民政府批准