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对公务员个人的处理不公正 公务员对涉及本人的人事处理决定不服 公务员认为自身受到的处理或待遇不合理 需有涉及公务员个人的处理决定
对公务员个人的处理不公正 公务员对涉及本人的人事处理决定不服 公务员认为自身受到的处理或待遇不合理 须有涉及公务员个人的处理决定
机关对公务员作出的政策规定 机关对公务员作出的人事处理 机关对特定的公务员作出的人事处理 机关对特定的公务员作出的影响其权利义务的人事处理
机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉 公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,__、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
对公务员个人的处理不公正 公务员对涉及本人的人事处理决定不服 公务员认为自身受到的处理或待遇不合理 须有涉及公务员个人的处理决定
作出原人事处理决定的机关。 公务员主管部门。 作出原人事处理机关的上一级机关。 监察机关。
公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一 警告、记过、降级和开除属于公务员的处分,撤职不属于处分,但同样属于人事处理决定 取消录用不属于公务员的处分,也不属于人事处理决定 免职不属于处分,不能够提出申诉
作出原人事处理决定的机关。 公务管理部门, 作出原人事处理机关的上一级机关, 监察机关