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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的, 应当() 。

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对公务员个人的处理不公正  公务员对涉及本人的人事处理决定不服  公务员认为自身受到的处理或待遇不合理  需有涉及公务员个人的处理决定  
监察机关  原处理机关  受理机关  公务员管理机关  
对公务员个人的处理不公正  公务员对涉及本人的人事处理决定不服  公务员认为自身受到的处理或待遇不合理  须有涉及公务员个人的处理决定  
机关对公务员作出的政策规定  机关对公务员作出的人事处理  机关对特定的公务员作出的人事处理  机关对特定的公务员作出的影响其权利义务的人事处理  
机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉  公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,__、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分  聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁  公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核  
对公务员个人的处理不公正  公务员对涉及本人的人事处理决定不服  公务员认为自身受到的处理或待遇不合理  须有涉及公务员个人的处理决定  
赔礼道歉  恢复名誉  消除影响  经济补偿  
作出原人事处理决定的机关。  公务员主管部门。  作出原人事处理机关的上一级机关。  监察机关。  
公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一  警告、记过、降级和开除属于公务员的处分,撤职不属于处分,但同样属于人事处理决定  取消录用不属于公务员的处分,也不属于人事处理决定  免职不属于处分,不能够提出申诉  
作出原人事处理决定的机关。  公务管理部门,  作出原人事处理机关的上一级机关,  监察机关  

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