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在职业兴趣类型中,( )的人具有艺术,直觉,创造的能力,喜欢运用想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作。
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中级人力资源管理师《人力资源管理》真题及答案
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直接影响职业活动的效率决定能否在职业中取得好成绩的基本条件是
职业道德
职业兴趣
职业能力
职业个性
在霍兰德的职业兴趣类型理论中喜欢和人互动自信有支配能力追求权力和地位的人是
现实型
艺术型
社会型
企业型
在职业兴趣类型中有运动或机械操作能力喜欢机械工具植物或动物偏好户外活动的类型是
现实型
企业型
社会型
艺术型
关于职业兴趣的说法正确的是
职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好
职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素
霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
在职业兴趣类型中喜欢和人互动自信有支配能力追求权力和地位具有这样特点的职业兴趣类型是
社会型
现实型
艺术型
企业型
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有
职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好
六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处
现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立
社会型的人善于和人相处,喜欢教导
企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力
的职业及人格类型具有内省理性创造喜欢独立分析与解决抽 象问题的人格特点
现实型
研究型
艺术型
社会型
对直觉思维认识正确的有①可以帮助人们及时迅速地捕捉创造的目标抓住创造的时机把握创造的条件②直觉是创造
①②③
②③④
①②④
①②③④
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有
职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好
六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处
现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立
社会型的人善于和人相处,喜欢教导
企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力
一个人是否在职业中获得幸福感主要考虑哪几个因素
收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
在职业选择中首要的和基本的制约因素是
能力
兴趣
气质
性格
根据职业兴趣理论喜欢从事资料工作有数理分析的能力能够听 从指挥完成琐碎工作的职业类型是
现实型
常规型
艺术型
企业型
决定能否在职业中取得好成绩的基本条件是
职业道德
职业兴趣
职业能力
职业个性
具有想象力冲动直觉理想化有创意偏好模糊自由和非 系统化的活动不重视实际不善于从事事务性工作这种职业兴
现实型
艺术型
研究型
社会型
一个人职业上的成功不仅受到一个人的能力的制约而且与人的兴趣和爱好有密切的关系那些取得卓越成就的人不仅
执著的兴趣往往是职业成功的重要条件
职业成功的人都是具有卓越能力的人
职业能否成功关键看机会好不好
职业成功的人,不一定是能力最强的人
下列职业生涯类型中具有明显的冒险精神特征的是
技术/职能能力型
管理能力型
安全稳定型
创造型
喜欢和人互动自信有支配能力追求权力和地位具有这样热点的职业兴趣类型属于
社会型
现实型
企业型
艺术型
在职业选择中与劳动者类型相对应的职业类型包括
实际型
调研型、社会型
艺术型
事业型
常规型
喜欢和人互动自信有支配能力追求权力和地位具有这样特点的职业兴趣类型是
社会型
现实型
艺术型
企业型
在职业兴趣类型中喜欢和人互动自信有支配能力追求权力和地位具有这样特点的职业兴趣类型是
现实型
艺术型
社会型
企业型
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