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物业服务企业招聘根据企业发展战略、( )、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制订招聘计划。

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企业发展战略  管辖项目类型  物业面积的大小和业主构成情况  项目所属区域  收入与消费倾向、消费特点  
物业投资收益  企业发展战略  主营业务发展目标  物业维修养护  延长物业的自然寿命  
企业竞争对手的发展战略  主要产品或服务的用途  企业在行业中的地位  企业发展战略及经营策略  
企业竞争对手的发展战略  主要产品或服务的用途  企业在行业中的地位  企业发展战略及经营策略  
企业发展战略  管辖项目类型  物业面积的大小和业主构成情况  项目所属区域  收入与消费倾向、消费特点  
招聘方法  招聘的费用  招聘的结果  各类人员的招聘条件  招聘信息发布的时间  
物业投资收益  企业发展战略  主营业务发展目标  物业保值  延长物业的自然寿命  
竞争对手职工人数  管辖项目类型  企业经营目标  物业面积的大小  
强调为业主提供价值管理服务,满足其物业投资收益或企业发展战略及主营业务发展目标的需求  强调保护业主的财产权益,协调单个业主与全体业主的共同利益关系  强调与大自然融为一体,追求淳朴简洁、清新淡雅、就地取材  强调业主与物业服务企业是平等的民事主体,是服务和被服务的关系  强调业主与物业服务企业通过公平、公开和协商方式处理物业管理事项  
企业战略准备 企业发展战略 企业发展目标 企业发展条件  
物业资产管理  物业租赁管理  物业安全管理  物业合同管理  
企业发展战略  管辖项目类型  物业面积的大小和业主构成状况  项目所属区域  收入与消费倾向、消费特点  
人员的招聘条件  对应聘者进行审核  招聘渠道  招聘人数和人员结构  
人力资源战略  人力资源战略管理  人力资源策略  人力资源策略管理  

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