（）一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。（2011年5月二级真题）

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绩效标准一般采用的办法来确定

专家小组讨论工作岗位分析问卷调查工作岗位分析和专家小组讨论

采用问卷调查方式多次听取专家意见最后达成一致的定性预测技术被称为

德尔菲法经验判断法马尔科夫法散点分析法

下列关于学习评估的说法正确的是

学习评估是评估受训人员“学到了什么” 通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法学习评估是最基本、最常用的评估方式受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容

关于德尔菲法说法错误的是

它是程序化的方法又叫专家评估法是一种定性预测方法一般采用问卷调查的方式

在调查法中一般采用的具体的调查方法有

面谈法电话调查法案例追踪法问卷调查法心理测验法

以下选项是风险分析评估方法之一

数据挖掘问卷调查结果展现定量分析评估法

在城市规划的调查工作中一般不会采用的方法是

全面调查观察调查抽样调查问卷调查

社会调查一般从开始

问卷调查专家访谈文献调查问题汇编

通过事先设计的问卷采用问卷调查法收集社区居民和服务对象参与服务活动后的满意度是哪一种成效评估的方法

定性评估法定量评估法问卷法调查法

咨询工程师进行投资项目市场预测一般不采用的调查方法是

文案调查法专家调查法问卷调查法趋势调查法

为了获取有关胜任特征的数据资料一般会采用的方法有

专家小组法问卷调查法观察法情景面试行为事件访谈法

客户态度追踪分析一般要做工作

问卷调查建立听取意见制度固定客房样本定期约见各户

一般采用问卷调查的方法听取专家的分析评估经多次重复后达成一致意见

经验预测法描述法转换比率法德尔菲法

风险分析评估报告素材收集可以采用等方法

数据挖掘问卷调查实地调研结果展现

国际企业在进行政治风险评估时把影响企业未来发展的重大问题做成问卷通过几轮函询征求有关专家的意见的预测

专家咨询法数量分析法德尔菲法问卷调查法

构建胜任特征模型时定义绩效标准一般采用

问卷调查法行为事件访谈法全方位评价法专家小组讨论法工作岗位分析法

德尔菲法又叫专家评估法一般采用调查的方式

问卷背景市场分析

问卷调查一般采用

重点调查典型调查抽样调查全面调查

适用于工作简单标准化重复性的操作工作周期较短的工作分析方法是

观察分析法问卷调查分析法主题专家会议法工作日志法

问卷调查方法中一般采用的问卷发放方式是

书刊刊载邮寄发放当面发放电话调查

（）一般采用问卷调查的方法，听取专家的分析评估，经多次重复后达成一致意见。（2011年5月二级真题）

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