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我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。( )

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我国的失业保险基金采取“现收现付”的筹集方式,因此不需要为将来提存准备金  城镇企业事业单位按照本单位工资总额的3%缴纳失业保险费  城镇企业事业单位的职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费  城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费  
单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险  职工按照本人工资的1%缴纳失业保险  城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费  省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率  
单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险  职工按照本人工资的1%缴纳失业保险  城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险  省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率  
企事业单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,员工按本单位平均工资的1%缴纳失业保险费  所在单位和本人按规定缴费满一年,才可能领取到失业保险金  失业保险金的最长给付期限为24个月  失业保险覆盖范围包括所有城镇企业、事业单位的失业员工  
本单位工资总额的3%本人工资的1%  本单位工资总额的3%本人工资的2%  本单位工资总额的2%本人工资的2%  本单位工资总额的2%本人工资的1%  
城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费  用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右  用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积  企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%  
单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险  职工按照本人工资的1%缴纳失业保险  城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费  省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率  
城镇企事业单位职工不缴纳失业保险费  城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费  失业保险基金不得用于支付失业人员领取失业保险金期间的医疗补助金  失业保险基金可用于支付领取失业保险金期间死亡失业人员的丧葬补助金  

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