以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是-X题卡

劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别不包括

其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外，同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是不一致的

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的内容它规定了劳动关系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

以下关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是

它规定了劳动合同关系的调整规则它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

以下关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是

它规定了劳动合同关系的调整规则它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致

关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是

它规定了劳动关系的调整规则它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

下列关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是

它规定了劳动合同关系的调整规则它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

以下关于劳动法基本原则的说法正确的有

具有高度的权威性具有高度的稳定性其稳定性低于劳动法其权威性低于劳动法律制度反映了所调整劳动关系的特殊性

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的全部内容它规定了劳动关系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的全部内容它规定了劳动荚系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是

它规定了劳动关系的全部内容它规定了劳动关系的运行规则它规定了劳动关系的调整规则它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

关于劳动法的监督检查制度说法不正确的是

它规定了劳动关系的内容它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是

它规定了劳动关系的调整规则它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

以下关于劳动法基本原则的说法正确的有

具有高度的权威性具有高度的稳定性其稳定性低于劳动法其枚威性低于劳动法律制度反映了所调整劳动关系的特殊性

以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（　）。

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