加强公务员实践锻炼的途径：（）

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带有强制色彩。有时考虑公务员的个人愿望。公务员有申请交流的权利。公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。

挂职锻炼期间，一般不改变与原机关的人事关系可以选派公务员去下级机关锻炼可以选派公务员到上级机关锻炼可以选派公务员到国有企事业单位挂职锻炼

上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。在不同地区机关进行交流的方式。下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应以挂职方式选派公务员到下级机关工作经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

实践锻炼可以使政府的决策更加符合实际实践锻炼能够进一步提升政府公务员的服务能力和素质实践锻炼可以体察民情民意实践锻炼可以增进政府公务员与人民群众的感情

上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。在不同地区机关进行交流的方式。下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。选派公务员到下级机关或者上级机关其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼是同一地区机关公务员之间进行交流的方式挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

调任聘任转任挂职锻炼

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一

由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。根据公务员个人申请进行选派的。时间一般是一至两年。上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。

挂职锻炼公务员的流向只包括到基层机关或企事业单位或边远或者贫困地区机关挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变挂职锻炼的对象主要是无领导经验公务员和初任的青年公务员挂职锻炼的期限一般规定为三年以内，多数在一到两年

上级机关的公务员到下级机关进行交流在不同地区机关进行交流下级机关的公务员到上级机关进行交流选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

调任聘任转任挂职锻炼

公务员工资由其职务决定我国实行公务员职位分类制度公务员职务实行选任制和委任制挂职锻炼是公务员交流的方式之一