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项目经理 企业高层管理者 企业部门经理 企业员工利益
投资者与经理人员的矛盾与均衡 企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡 员工利益与员工效益的矛盾与均衡 企业利益与社会效益的矛盾与均衡
企业的经营战略合作伙伴 实施员工管理的行政管理专家 促使员工为企业做出贡献的带头人 企业员工培训与技能开发的推动者
满足企业客户的需求 保证企业员工数量的增加 保证企业总经理目标的实现 保证企业目标的实现
投资者与经理人员的矛盾与均衡 企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡 员工利益与员工效益的矛盾与均衡 企业利益与社会效益的矛盾与均衡
企业所有正式员工 董事、监事、经理 企业派往投资企业、代表处工作，劳动力人事关系仍在本企业的外派人员 企业在册管理的离退休人员
沙略伙伴 变革的代理人 行政管理专家 员工的领跑者
人力资源部经理 人事总经理 人力资源部总经理 人事经理
变革的代理人 行政管理专家 战略伙伴 员工的领跑者
企业的经营战略合作伙伴 实施员工管理的行政管理专家 促使员工为企业作出贡献的带头人 企业员工培训与技能开发的推动者
企业任何正式员工 董事、监事、经理 企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员 企业在册管理的离退休人员
满足企业客户的需求 保证企业员工数量的增加 保证企业总经理目标的实现 保证企业目标实现
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