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新录用公务员试用期满后，不合格者可延长试用期。( )

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新录用的公务员试用期满不合格的暂缓录用

张三于2003年7月于服装学院毕业后与某服装公司签订了为期3年的劳动合同合同中的约定试用期为半年试用

协商调解仲裁起诉

我国新录用公务员正式任职的条件是

符合录用条件的试用期满半年的试用期满一年的试用期满并考核合格的

如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格则其在原岗位上延长试用期最多不能超过

3个月半年 9个月 1年

新录用的公务员试用期为试用期合格的予以任职不合格的取消录用

三个月半年九个月一年

市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由决定取消录用市环保局的做法不违反公务员法的规定

对新录用的人民警察实行试用期制度试用期为1年在试用期内应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习合格

新录用公务员试用期满不合格者如何处理

新录用的公务员试用期为试用期合格的予以任职不合格的取消录用

3个月半年 9个月 1年

新录用公务员试用期满后不合格者可延长试用期

新录用的公务员试用期为1年试用期满合格的予以任职不合格的延期任职

下列说法符合公务员法的一项是

新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任

新录用人员试用期满经考核不合格的不予任职并按有关规定延长试用期

新录用的公务员试用期为试用期满合格的予以任职;不合格的取消录用

三个月六个月一年十八个月

新录用的公务员试用期为年试用期满合格的予以任职不合格的取消录用

　3个月　6个月　1年　2年

对新录用的人民警察实行试用期制度试用期为半年在试用期内应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习合格

下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的

试用期为6个月，试用期不合格的，可再试用6个月试用期为1年，对试用期内无法确定合格与否的，可延长6个月试用期不合格的，取消录用试用期合格的，经综合考评后，决定是否录用

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