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这三项重要管理成果就是由浅入深对项目作出的整体制约性描述 这三项管理成果是表述目标管理的最适宜的载体 这三项管理成果是确定项目目标参数的主要依据 这三项管理成果执行项目的实施性体制 这三项管理成果都是合同条款
项目绩效评价就是指项目建成时的成果评价 整体管理强调的是管理的权威性,沟通只能作为辅助手段 工作绩效信息是形成绩效报告的重要依据 项目绩效评价就是对项目经济效益的评价
概念技能急需增强, 其次是技术技能, 最后是人际技能 人际技能急需增强, 其次是概念技能, 最后是技术技能 概念技能增强, 人际技能降低, 技术技能相对不变 三种技能同时增加
项目许可证 项目管理流程 工作任务书 工作分解结构 项目管理绩效考核
项目许可证 工作任务书 工作分解结构 项目绩效管理计划 项目过程目标和详细计划
项目法人责任制 招标投标制 建设监理制 合同管理制
范围,成本,时间 投入,资源,利用率 人,财,物 资金,效率,人员
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概念技能急需增强,其次是技术技能,最后是人际技能 人际技能急需增强,其次是概念技能,最后是技术技能 概念技能增强,人际技能降低,技术技能持续不变 三种技能同时增加
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项目许可证,工作任务书和工作群体 项目许可证,工作群体和工作分解结构 工作群体,工作任务书和工作分解结构 项目许可证,工作任务书和工作分解结构