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将领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。

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开放性题目  联系工作内容  难度适中  具体有一定的冲突性  和个人能力相联系  
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要与道德主体改造客观世界和主观世界的实践活动相联系  要与道德主体具体的道德行为相联系  要与道德主体的全部道德实践过程相联系  要与道德主体的个性特点相联系  
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费德勒的权变模型  领导情境理论  路径一目标理论  参与模型  
自由放任的领导方式。  民主化的领导方式。  结构化领导方式。  体贴式领导方式。  

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