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个体不得提前取款，只有符合一定条件才能从个人账户中领取养老金 计划允许借款，偿还时需偿还本金和利息 困难取款不需要偿还，在1 年内可以继续向计划中缴费 雇员在年龄≥70．5 岁时必须开始从个人账户中取款，否则政府将对应取款额征税50%
该计划是一种雇主发起的养老计划 企业员工缴款在规定限额内可在税前扣除，享受延税待遇 401（k）账户中的投资收益可以累计投资，但投资收益所得不需要征收资本利得税 为鼓励员工参加401（k）计划，企业雇主通常为员工提供一定比例的搭配缴款
经济稳健发展 税收优惠政策 资本市场发展 华尔街金融帝国崛起
资本市场发展 华尔街金融帝国崛起 税惠政策 美国的民主政治体制
第Ⅰ支柱 第II 支柱 第III 支柱 第IV 支柱
EET 税制 ETE 税制 ETT 税制 TEE 税制
第Ⅰ支柱 第II 支柱 第III 支柱 第IV支柱
搭配缴款的额度一般为员工自身缴款的25%－100% 搭配缴款是对员工的一种福利措施，增加企业薪酬方案对优秀人才的吸引力 搭配缴款在一定幅度内也可以享受延迟纳税待遇 作为一种约束，当401（k）计划参与人离开原来的雇主时搭配缴款不得取走
以增加税收收入为目的 以促进劳动力流动为目的 以推动经济发展为目的 以养老为目的
401（K）计划涉及的所有款项均不享受任何税收优惠 向401（K）账户中的缴款额均不用纳税 雇员向401（K）账户的缴款每年可享受的免税限额不变 企业为员工提供的401（K）搭配缴款在规定限额内可享受税收优惠
湘公网安备 43130202000226号