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通过自己的言行建立规范，并渗透到组织各层级 确保个人和组织的价值观的适当的匹配 增选新员工 为新员工提供一个框架 适当奖励管理的举措
主要成分是甲醛和间苯二酚 对组织有塑化作用 可渗透到牙本质小管 对粘膜有刺激性 无抑菌作用
对组织性质、结构、规模、经营管理状况、竞争能力、组织文化、领导风格等方面的了解。 对组织内部工作性质、工作任务、工作要求、工作条件等方面的了解。实际上也就是了解工作资格要求。对组织内部发展机会、晋升途径、工作报酬等方面的了解 对组织的家属的了解对组织工作服的颜色了解
加入WTO对我国经济上正面影响多，文化上负面影响大 欢迎外来文化，不用担心传统文化受到的冲击 中华民族从来就是一个开放的民族 没有文化交流，就不可能有民族文化的发展
组织的一般环境内容 组织的内部环境内容 组织文化的内容 组织伦理内容
儒释道三教合流的表现 外来文化渗透到民间各个方面 北宋儒家思想丧失了传统地位 北宋统治迷信色彩浓厚
宗法制是维系西周等级制度的有效工具 宗法制与分封制一起退出了历史舞台 表现了传统政治文化中较高理性成分 宗法制按照地域远近来区别亲疏关系
文化是霸权主义的基本内容 文化与政治相互交融 文化竞争中当今世界竞争的主要内容 文化交流威胁国家安全
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