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组织文化贯穿于组织的各个方面,从层次上主要分为物质文化、精神文化、制度文化等;从形态上看,又包括行为规范、规章制度、精神风貌以及道德标准等。其核心是()。

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物质文化  精神文化  社会文化  制度文化  人文文化  
组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次  制度层制约和规范着物质层及精神层的建设  有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志  物质层是制度层和精神层的物质基础  精神层是形成物质层及制度层的思想基础  
制度文化  组织文化  学校传统  物质文化  
精神文化  制度文化  组织文化  法律文化  
学校物质文化  学校组织文化  学校精神文化  教职工文化  非物质文化  
精神和物质文化  组织精神和组织价值观  内在文化和外在文化  组织目标和组织制度  精神文化  
狭义文化和广义文化  物质文化和精神文化  物质文化和物质文明  文化事像和文化产品  
物质文化与制度文化  物质文化与精神文化  物质文化与行为文化  精神文化与制度文化  
学校物质文化  学校规范文化  学校行为文化  学校精神文件  
物质文化  制度文化  精神文化  行为文化  
学校物质文化  学校组织文化  学校精神文化  教职工文化  非物质文化  
物质文化与制度文化  物质文化与精神文化  物质文化与行为文化  精神文化与制度文化  
表面层的物质文化  中间层次的制度文化  核心层的精神文化  基础层面的知识和技术文化  
物质文化与制度文化  物质文化与精神文化  物质文化与行为文化  
组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次  制度层制约和规范着物质层及精神层的建设  有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志  物质层是制度层和精神层的物质基础  精神层是形成物质层及制度层的思想基础  
物质文化  组织文化  制度文化  精神文化  
物质产品、物质文化  行为方式和社会组织方式、制度文化  大工业生产的产品、商品  精神产品、精神文化  

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