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按照主讲老师的理论,人性是()的。

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刘老师—1948年生  王老师—1946年生  赵老师—1950年生  李老师—1938年生  
人性恶  人性善  人性贪  人性傲  
人性恶  人性善  人性无善恶  人性有善恶  
X理论假定人性是恶的  X理论假定人性是善的  Y理论假定人性是恶的  Y理论假定人性是善的  
课堂培训法  会议培训法  实地培训法  模拟培训法  
建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论  建立在“经济人”的人性假设上的是X 理论  Y 理论的核心是“人是整体的统一”  建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y 理论  
麦格雷戈的X—Y理论  人性假设  马斯洛的需求层次理论  麦格雷戈的超Y理论  马斯洛的“自我实现人”假设  
课堂培训法  会议培训法  实地培训法  模拟培训法  
马斯洛的人类需要层次理论  麦格雷戈和XY理论  沙因的4种人性假设  韦伯的行政组织理论  赫茨伯格的"双因素理论"  
出现精神疾病  人在痛苦的挣扎中实现人性的升华  否认冲突的存在  将冲突投射到其他人身上  
罗盘理论、动机激发理论和人性假设理论  动机激发理论、人性假设理论和授权理论  人性假设理论、授权理论和罗盘理论  授权理论、罗盘理论和动机激发理论  

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