综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在( )的角度进行的。

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对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征，因此项目绩效评价是一种综合性的评价项目绩效评价，广义来讲包括建设过程中的评价和建设完成后的后评价阶段性评价很难对项目功能特性作出评价

综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在股东和债权人的角度进行的综合绩效评价运用的是数理统计的方法，采用定性分析方法进行综合评判财务绩效定量评价标准按照不同行业,不同规模及指标类别，划分为优秀,良好,平均,较差四个档次企业综合绩效评价结果以85,70,50,40分作为类型判定的分数线

多因性多维性静态性动态性单一性

项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价综合管理强调的是归来的权威性，沟通只能作为辅助手段项目绩效评价就是对项目经济效益的评价项目工作成果是绩效报告的重要输入内容

全面性分散性综合性选择性

综合绩效评价是综合分析的－种，－般是站在股东和债权人的角度进行的综合绩效评价运用的是数理统计的方法，采用定性分析方法进行综合评判财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别，划分为优秀、良好、平均、较差四个档次企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线

项目绩效评价就是对项目经济效益的评价项目工作成果是绩效报告的重要输入内容项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价综合管理强调的是管理的权威性，沟通只能作为辅助手段

项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价综合管理强调的是管理的权威性，沟通只能作为辅助手段项目绩效评价就是对项目经济效益的评价项目工作成果是绩效报告的重要输入内容

绩效评价是一种综合性的评价项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征绩效目标应准确化、具体化、定量化绩效评价必须在单项工程完工后才能开展

多样性综合性公平性多角度性

所谓绩效评价，就是对绩效结果进行打分，以确定绩效达成的水平绩效评价通常是运用财务数据和特定的指标体系，按照一定程序通过定量定性对比分析，对业绩作出综合评判绩效评价就是绩效评估绩效评价与沟通无关，单纯就是给员工打分

项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价项目绩效评价是一种动态性的评价定期评价可以对未完成部分的工程的质量、进度、费用进行综合评价项目工作成果是绩效报告的重要输入内容

绩效评价是一种综合性的评价项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征绩效目标应准确化、具体化、定量化绩效评价必须在单项工程完工后才能开展

基本指标计分方法的原理是功效系数法修正指标计分方法是一种定量评价方法功效系数法不受各种主观因素干扰综合分析判断法是一种定量评价方法