应当认定为工伤的情形（）。

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职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤职工符合工伤认定条件，但存在__情形的，不得认定为工伤职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形故意犯罪

职工符合认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤职工符合认定条件，但存在患病情形的，不得认定为工伤职工符合认定条件，但存在__情形的，不得认定为工伤职工符合认定条件，但存在自残或自杀情形的，不得认定为工伤

应当视同为工伤应当认定为工伤可以视同为工伤不得认定为工伤

患职业病多发病的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的活动预备性或者收尾性工作发生事故因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情形法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

视同工伤认定为工伤不得认定为工伤视情况而定

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的患职业病的自残或者自杀的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

职工符合工伤认定条件，但存有醉酒情形的，不得认定为工伤职工符合工伤认定条件，但存有犯罪情形的，不得认定为工伤职工符合工伤认定条件，但存有__情形的，不得认定为工伤职工符合工伤认定条件，但存有*情形的，不得认定为工伤