劳动关系的主要特征包括-X题卡

劳动关系类型的单一化劳动关系归属的国家化劳动关系内容的泛政治化动态的、不稳定的劳动关系运行的行政化

社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系社会劳动关系的主要功能是保护雇主社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

劳动关系类型的单一化劳动关系归属的国家化劳动关系内容的泛政治化动态的,不稳定的劳动关系运行的行政化

劳动关系的一元化劳动关系的市场化劳动关系的法制化劳动关系的国际化劳动关系的虚拟化

工会代表冲突与合作并存雇主追求最大利润以上都不对

劳动关系产生于劳动过程之中劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质劳动关系是一种民事关系劳动关系具有纵向关系和横向关系相交错的特征

集体劳动关系是劳动关系最直接、最本质的构成形态集体劳动关系最重要的特点是劳动者一方是以工会等劳工组织为代表介入劳动关系的主体独立、权利对等，工会代表是集体劳动关系的主要特征协商、交涉、谈判确定劳动条件和劳动标准是集体劳动关系的主要功能

劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生劳动关系既是一种人身关系、又是一种财产关系劳动关系具有法律上的平等性，但不具有实现这种关系的隶属性

劳动关系的一元化劳动关系的市场化劳动关系的法制化劳动关系的国际化劳动关系的虚拟化

由国家作为全社会代表的利益一体化的劳动关系，转变为企业和劳动者两个相对独立的利益主体构成的雇佣劳动关系劳动关系双方的利益差异和利益分化将会不断扩大和加强出现了国际化的劳动关系劳动标准的制定和实施出现了国际化的趋势协调劳动关系的手段基本没有借鉴国际惯例

劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。

双向劳动关系个别劳动关系城乡劳动关系集体劳动关系社会劳动关系

劳动关系的分散化劳动关系的市场化劳动关系的法制化劳动关系的国际化劳动关系的转型化

德国俄罗斯美国日本

劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位劳动关系等同于民事关系劳动关系兼具人身关系和财产关系的双重性劳动关系等同于经济关系

劳动关系仅仅是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系劳动关系具有法律上的平等性，但不具有实现这种关系的隶属性

个别劳动关系集体劳动关系社会劳动关系国际劳动关系生产劳动关系

劳动关系的分散化劳动关系的市场化劳动关系的法制化劳动关系的国际化劳动关系的模式化

劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点劳动关系具有平等性和隶属性的特点劳动关系具有雇佣与被雇佣关系的特点劳动关系的内容是劳动

劳动关系的一元化劳动关系的市场化劳动关系的法制化劳动关系的国际化劳动关系的虚拟化

劳动关系的主要特征包括（）