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劳动关系的特征包括() 。

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劳动关系类型的单一化  劳动关系归属的国家化  劳动关系内容的泛政治化  动态的、不稳定的  劳动关系运行的行政化  
劳动关系的内容是劳动  劳动关系具有人身关系属性  劳动关系具有平等性特点  劳动关系具有隶属性特点  劳动关系具有财产关系属性  
社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系  社会劳动关系的主要功能是保护雇主  社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益  社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成  
劳动关系类型的单一化  劳动关系归属的国家化  劳动关系内容的泛政治化  动态的,不稳定的  劳动关系运行的行政化  
劳动关系的一元化  劳动关系的市场化  劳动关系的法制化  劳动关系的国际化  劳动关系的虚拟化  
劳动关系的内容是劳动  劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点  劳动关系具有平等性和隶属性的特点  劳动关系不具有隶属性特点  
劳动关系产生于劳动过程之中  劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质  劳动关系是一种民事关系  劳动关系具有纵向关系和横向关系相交错的特征  
个别劳动关系  集体劳动关系  社会劳动关系  国际劳动关系  
劳动关系是特定当事人之间的法律关系  劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系  劳动关系既包括财产关系也包括人身关系  劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性  
劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系  劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系  劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生  劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性  劳动关系是具有人身关系,财产关系属性的社会关系  
劳动关系的一元化  劳动关系的市场化  劳动关系的法制化  劳动关系的国际化  劳动关系的虚拟化  
劳动关系是特定当事人之间的法律关系  劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系  劳动关系既包括财产关系也包括人身关系  劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性  
双向劳动关系  个别劳动关系  城乡劳动关系  集体劳动关系  社会劳动关系  
劳动关系的分散化  劳动关系的市场化  劳动关系的法制化  劳动关系的国际化  劳动关系的转型化  
个别劳动关系  集体劳动关系  社会劳动关系  国际劳动关系  生产劳动关系  
劳动关系的内容是劳动力  劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性  劳动关系具有平等性特点  劳动关系具有隶属性特点  
劳动关系的分散化  劳动关系的市场化  劳动关系的法制化  劳动关系的国际化  劳动关系的模式化  
劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点  劳动关系具有平等性和隶属性的特点  劳动关系具有雇佣与被雇佣关系的特点  劳动关系的内容是劳动  
劳动关系的一元化  劳动关系的市场化  劳动关系的法制化  劳动关系的国际化  劳动关系的虚拟化  

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