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下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有()。

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计提职工教育经费  对为高级管理人员提供免费使用的汽车计提的折旧费  为职工代垫医药费  作为福利发放给职工的自产产品  
支付给临时员工的工资  正式任命并聘请的董事会成员的薪酬  因解除劳动关系而给予职工的现金补偿  为职工报销因公差旅费  企业按规定计算应缴纳的教育费附加  
计提的职工住房公积金  确认的职工短期带薪缺勤  计提的职工医疗保险费  提取的工会经费    
非货币性福利  职工教育经费  职工奖金  养老保险  
支付给职工的生活困难补助  为职工缴存的养老保险费  为职工支付的业务培训费用  支付为企业高管人员提供免费住房的房租  
支付的医务护理人员工资  为职工缴纳的生育保险  报销的职工差旅费  解除劳动关系给予的补偿  支付的职工教育经费  
企业为职工免费提供医疗保健服务  企业为职工代垫医药费  为高级管理人员提供公寓免费使用  以低于成本的价格向职工出售住房  
应付股利  应付债券  应付职工薪酬  应付票据  
离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算  企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算  企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益  企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益  对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬  
职工工资  解除劳务关系给予的补偿  职工的社会保险费  职工离职后提供给职工的非货币性福利  
计提职工教育经费  为高级管理人员提供免费使用的汽车折旧费  企业为职工代垫医药费  作为职工福利发放给职工的自产产品  
应付职工工资  应付职工奖金  应付职工津补贴  应付职工生活困难补助  
提供的工会经费  计提的职工住房公积金  计提的职工医疗保险费  确认的职工短期带薪缺勤  
提取的工会经费  计提的职工住房公积金  计提的职工医疗保险费  确认的职工累积带薪缺勤  
支付的医务福利人员工资  为职工缴纳的生育保险  报销的职工差旅费  支付的职工教育经费  解除劳动关系给予的补偿  
计提的职工医疗保险费  确认的职工短期带薪缺勤  计提的职工住房公积金  提取的工会经费  

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