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秘书机构的( ),使之具有一定的组织协调功能。

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秘书机构属于综合性机构,既非决策性机构,也非职能性机构。  秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。  秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。  秘书机构的设置,要适应机关或单位管理工作的实际需要。  秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。  
辅助机构和办事机构  辅助机构和职能机构  辅助机构和协调机构  协调机构和统辖机构  
计划功能、 组织功能、 激励功能、 协调功能、 控制功能  计划功能、 组织功能、 指挥功能、 协调功能、 控制功能  组织功能、 激励功能、 控制功能  组织功能、 激励功能、 协调功能  
设备监理单位和设备监理机构之间以及设备监理机构内部的组织协调  设备监理机构内部的组织协调  设备监理单位与业主之间的组织协调  业主与承包商之间的组织协调  
组织协调能力  观察能力  思维能力  感悟能力  
辅助机构、办事机构和协调机构  辅助机构、职能机构和统辖机构  辅助机构、协调机构和办事机构  协调机构、办事机构和统辖机构  
竞争功能  决策保证功能  计划测定功能  预测未来功能  组织协调功能  
服务领导  辅助决策  办理会务  协调关系  
发展秘书事业  防止秘书机构职权膨胀  多安排官职  扩大秘书机构  
秘书机构的外部环境  秘书机构的职能环境  秘书组织内部环境  秘书组织外部环境  
设备监理单位和设备监理机构之间以及设备监理机构内部的组织协调  设备监理单位与业主之间的组织协调  承包商与业主之间的组织协调  设备监理单位与设计单位之间的组织协调  设备监理单位之间的组织协调  
理解能力  观察能力  思维能力  感悟能力  
定位功能  目标功能  制约功能  协调功能  

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