某物业服务企业招聘了一名17岁的秩序维护员A双方签订了劳动合同A工作表现好每月工资除支付生活费外还能-X题卡

张女参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张女，张女欲起诉企业王某参观某工厂时，被该工厂的一名职；工操作设备时严重违规，设备将王某打伤，王某要求工厂赔偿某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李某也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿陈某是某机关单位的公务员，陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议

某企业向社会招聘一名销售主管梁先生前往应聘双方协商洽谈中梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售

你是某物业管理公司人力资源部经理负责人员招聘工作请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容

物业管理企业在其物业管理区域内设有车辆泊位并对停放的车辆收取泊位维护费用在发生车辆丢失或毁损时以下说

如果双方签订了停车管理服务协议，则应当按照双方的协议确定赔偿责任如果没有签订停车管理服务协议，物业管理企业有过错的，可以根据其过错程度、收费标准等因素合理确定物业管理企业应当承担的赔偿责任无论双方是否签订过停车管理服务协议，物业管理企业都应当承担赔偿责任如果没有签订停车管理服务协议，物业管理企业就不必承担赔偿责任，因为物业管理企业收取的是占地费

要理解某物业服务企业100名员工旳性别构成状况则记录总体是

每一名员工每一名员工旳性别全体员工旳性别全体员工

某知名物业管理企业聘用了近百名保安员为客户提供门卫巡逻秩序维护等服务这些保安员只能被派往

重点单位区域内大型活动场所内物业管理区域内公共娱乐场所内

某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工人事部主管小张制订了招聘计划主要内容包括计划招聘人员总数和人员

某物业服务企业招聘了一名17岁的秩序维护员A，双方签订了劳动合同，A工作表现好，每月工资除支付生活费外，还能贴补家用。请问A从民法上讲，视为（）。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库