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国有独资企业领导班子成员 国有控股企业领导班子成员 国有企业所属事业单位的领导人员 国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员
企业领导人员 技术人员 中层领导人员 重要岗位人员
破除干部身份终身制，引入竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度 实行事业单位领导人员单一委任制 对专业技术岗位，坚持按照岗位要求择优聘用，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一 建立选人用人公开招聘和考试的制度 有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法
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会计人员回避制度是为了 保证公正， 对可能影响会计操作公正性的执法或者执业的人员实行职务回避和业务回避的一种制度 国家机关、 国有企业、 事业单位、 私营企业任用会计人员均应当实行回避制度 回避制度已成为我国人事管理的一项重要制度 单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、 会计主管人员
选任制 单一的委任制 考试录用制 聘任、委任等多种任用形式
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