按照要求职业化是指从业人员工作状态的标准化规范化制度化-X题卡

标准化、规范化、制度化全球化、现代化、市场化一致化、动作化、简约化高效化、人性化、科学化

标准化规范化制度化人性化

标准化、规范化、制度化全球化、现代化、市场化一致化、动作化、简约化高效化、人性化、科学化

围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想”的意识为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制

通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容职业化管理还包含着标准化和规范化的特征

职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范职业化管理包括方法的标准化和规范化职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化职业化管理强调过程管理

职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范职业化管理包括方法的标准化和规范化职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度职业化的核心层是职业化技能职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果

国际化、流动化、制度化标准化、社会化、高效化规范化、制度化、定型化标准化、规范化、制度化

职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养职业化也称为"专业化"，它是一种自律性的工作态度职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范

职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度职业化的核心层是职业化技能职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果

国际化、科学化、现代化标准化、固定化、长期化合同化、法制化、终身化标准化、规范化、制度化

国际化、现代化、普世化标准化、规范化、制度化科学化、民主化、自由化高效化、社会化、人性化

原则化、规范化、制度化全球化、现代化、市场化一致化、动作化、简约化高效化、人性化、科学化房地产销售（商品房）

围绕某一职业目标确立的岗位固定化，学习终身化的分工模式按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制

国际化、科学化、现代化标准化、固定化、长期化合同化、法制化、终身化标准化、规范化、制度化

按照（）要求，职业化是指从业人员工作状态的标准化、规范化、制度化。