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企业在发展期应提高（）管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。

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企业发展期应集中力量提高中层管理人员的

管理观念和管理技能客户沟通能力管理知识水平管理能力营销公关能力

企业在应集中力量培养中层管理人员的管理风格和思维习惯

发展期成熟期创业初期衰退期

企业在成立初期培训力量应集中于

组建管理团队提高创业者的营销公关能力提高员工对企业的认同感提高中层管理人员管理能力

企业在发展期应提高管理人员的管理能力．使之适应企业的要求

高层中层直线基层

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容在创业发展期企业应集中力量

扩张经营范围提高创业者的营销公关能力建设企业文化提高中层管理人员管理能力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容在创业发展期企业应集中力量

扩张经营范围提高创业者的营销公关能力建设企业文化提高中层管理人员管理能力

企业在应集中力量提高中层管理人员的管理能力如培养并影响他们的管理风格和思维习惯使之适应企业的要求等

创业初期发展期成熟期衰退期

企业在成立初期培训力量应集中于

组建管理团队对提高创业者的营销公关能力提高员工对企业的认同感提高中层管理人员管理能力

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容在创业成熟期企业应集中力量P238

扩张经营范围提高创业者的营销公关能力建设企业文化提高中层管理人员的管理能力

在发展期企业需要培训一部分

有专业技能的技工高中层管理人员有技能的员工中层管理人员

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