你可能感兴趣的试题
量表法 平衡计分卡 360度绩效考核法 关键绩效指标
目标管理法 平衡计分卡法 标杆超越法 关键绩效指标法 强制分布法
目标管理法 平衡记分卡法 关键绩效指标法 排序法 强制分布法
不良事故评价法 配对比较法 行为锚定法 标杆超越法 强制分布法
不良事故评估法 关键绩效指标法 关键事件法 平衡计分卡法 财务管理法
排序法 配对比较法 行为锚定法 目标管理法 强制分布法
目标管理法 平衡记分卡法 关键绩效指标法 排序法 强制分布法
目标管理法 平衡积分卡法 关键绩效指标法 标杆超越法 排序法
量表法 平衡计分卡 360度绩效考核法 关键绩效指标
关键绩效指标考核法 平衡计分卡法 目标管理法 360度考核
明确考核标准 绩效考核评价 反馈考核结果 确定考核方法 选择考核者
目标管理法 平衡计分卡法 关键绩效指标法 排序法 强制分布法
领导者臆断考核法 工作标准法 时间法 代表人物比较法
不良事故评价法 配对比较法 行为锚定法 标杆超越法 强制分布法
选择考核者 明确考核沟通 进行绩效沟通 明确考核方法 绩效考核评价
标杆超越法 平衡计分卡法 强制分布法 关键绩效指标法
选择考核者 明确考核标准 进行绩效沟通 明确考核方法 绩效考核评价