当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

下列属于系统的考核方法的是()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

量表法   平衡计分卡   360度绩效考核法   关键绩效指标  
目标管理法  平衡计分卡法  标杆超越法  关键事件法  
目标管理法  平衡计分卡法  标杆超越法  关键绩效指标法  强制分布法  
目标管理法  平衡记分卡法  关键绩效指标法  排序法  强制分布法  
不良事故评价法  配对比较法  行为锚定法  标杆超越法  强制分布法  
目标管理法  平衡计分卡法  标杆超越法  关键事件法  
不良事故评估法  关键绩效指标法  关键事件法  平衡计分卡法  财务管理法  
排序法  配对比较法  行为锚定法  目标管理法  强制分布法  
目标管理法  平衡记分卡法  关键绩效指标法  排序法  强制分布法  
目标管理法  平衡积分卡法  关键绩效指标法  标杆超越法  排序法  
量表法  平衡计分卡  360度绩效考核法  关键绩效指标  
关键绩效指标考核法  平衡计分卡法  目标管理法  360度考核  
明确考核标准  绩效考核评价  反馈考核结果  确定考核方法  选择考核者  
目标管理法  平衡计分卡法  关键绩效指标法  排序法  强制分布法  
领导者臆断考核法  工作标准法  时间法  代表人物比较法  
不良事故评价法  配对比较法  行为锚定法  标杆超越法  强制分布法  
选择考核者  明确考核沟通  进行绩效沟通  明确考核方法  绩效考核评价  
平衡计分卡法  目标管理法  关键绩效指标法  排序法  
标杆超越法  平衡计分卡法  强制分布法  关键绩效指标法  
选择考核者  明确考核标准  进行绩效沟通  明确考核方法  绩效考核评价  

热门试题

更多