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员工素质测评的类型有( )。
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人力资源管理师(二级)《多项选择》真题及答案
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构建员工素质测评标准体系包括等
员工素质测评的基本原理
员工素质测评的类型
员工素质测评的主要原则
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员工素质测评量化的主要形式
员工素质测评的类型包括
考核性测评
开发性测评
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诊断性测评
选拔性测评
以摸清情况了解测评对象的优势和不足进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是
考核性测评
开发性测评
选拔性测评
诊断性测评
员工素质测评措施的类型包括
选拔性测评
赔偿性测评
开发性测评
考核性测评
诊断性测评
某企业通过笔试面试等程序选拔了30位优秀员工1企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么5分2员工
员工素质测评的类型包括
选拔性测评
激励性测评
开发性测评
诊断性测评
考核性测评
员工素质测评的类型有
诊断性测评
选拔性测评
考核性测评
开发性测评
综合性测评
简述员工素质测评的基本原理类型和主要原则
员工素质测评的类型包括
选拔性测评
淘汰性测评
开发性测评
诊断性测评
考核性测评
员工素质测评方法的类型包括
选拔性测评
补偿性测评
开发性测评
考核性测评
诊断性测评
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