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工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为( )。

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自然单位  标准实物量单位  劳动单位  度量衡单位  价值单位  
人工定额也称劳动定额  按表现形式不同,可分为时间定额和产量定额  由企业根据自身条件来确定  指在正常的施工条件下,完成单位合格产品所须的劳动消耗量指标  
日工资率  货币工资率  小时工资率  计件工资率  计时工资率  
实物指标、劳动量指标和价值指标  总体单位总量和总体标志总量  时间指标和时点指标  时点指标和时期指标  
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资  实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据规定的原则,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资  用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资  用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资  经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资  
建设单位  施工单位  勘察单位  设计单位  分包单位  
最低工资率  最低工资标准  最低工资额  最低平均工资  
工时劳动率  工日生产率  月劳产率  季度劳产率  年劳产率  
小时工资率  日工资率  C、基本工资率  加班工资率  计时工资率  
分钟薪酬制  小时薪酬制  日薪酬制  月薪酬制  无限薪酬制  
月工资制、日工资制、小时工资制   日工资制、小时工资制、年工资制   年工资制、月工资制、小时工资制   年工资制、日工资制  
工资  工资量  报酬  报酬量  

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