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亚伯拉罕?马斯洛提出了一个五个级别的需要层次理论,解释了一个人的整个生命发展周期中不同类型的需要。责任、成就感和能胜任的感觉属于下列哪个级别的需要()
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信息系统集成项目经理继续教育《信息系统集成项目经理继续教育》真题及答案
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马斯洛的自我实现论需求层次理论即马斯诺需求层次理论是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在19
亚伯拉罕·马斯洛Maslow提出的需求层次理论模型位于最底层的是
生理需求
安全需求
社交需求
尊重需求和自我实现需求
亚伯拉罕·马斯洛建立了一个模型来解释人们在整个个体发展生命周期内需要改变的动机过程这一模型分5级责任
自我实现
社会的
受尊重
心理的
1943年亚伯拉罕.马斯洛提出了
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论属于行为改造型激励理
哪位学者提出了人类需要层次论
法约尔
泰罗
韦伯
亚伯拉罕·马斯洛
斯梅奥
需要层次论的首创者是
西格蒙德·弗洛依德
亚伯拉罕·马斯洛
宇野正雄
菲利普·科特勒
哪位学者提出了人类需要层次论
法约尔
泰罗
韦伯
亚伯拉罕·马斯洛
斯梅奥
亚伯拉罕•马斯洛提出了一个五个级别的需要层次理论解释了一个人的整个生命发展周期中不同类型的需要责任成
自我实现
社会化
尊重
生理上
谁提出为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源
亚伯拉罕·马斯洛
杰克·赫兹伯格
斯蒂芬·麦克利兰
埃德温·洛克
道格拉斯·麦格雷戈
美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出人的需要有五种生理需要社交需要和自我实现的需要
亚伯拉罕马斯洛提出了一个模型用来解释在整个个体发展生命周期内与人们对变化的需求相关的激励过程这个模型
自我实现
社会化
敬重
生理上
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论属于
过程型激励理论
需要激励理论
内容型激励理论
行为改造型激励理论
需要层次论的首创者是.
菲利普.科特勒
亚伯拉罕.马斯洛
宇野正雄
西格蒙德.弗洛依德
美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中人类最高层次的需要是
生理需要
安全需要
爱与归属的需要
自我实现的需要
尊严需要
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论属于
内容型激励理论
过程型激励理论
行为改造激励理论
需要型激励理论
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以下哪个工具被用于范围变更控制
成本预算之所以重要是因为成本预算可以用来衡量调整项目成本业绩总成本估计必须分配到个体行为或者工作组以建立项目成本基准线在一个理想的条件下项目经理愿意准备成本估计
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成本帐户
在什么情况下重新制定基准计划可以成为成本控制的一个输出
在受资源限制的项目中
在一个环境改造项目中以下哪项是一个增值变更的范例
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下列哪项不能用于计算完工估算
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如果一个工作的运作估计花费成本1500美元这个工作今天结束但是却花费了1350美元而且只完成了三分之二那么成本偏离是
上个星期你还舒舒服服地在海边休假今天你却不得不埋头于工作有个项目经理的位置目前空缺因为前任项目经理决定退休并且要在阿肯色开一个鲶鱼农场而你接管了这个项目现在要检查一堆关于这个项目的范围变更请求为了评估这个项目将在什么程度上变更你需要将这些变更要求跟哪一个项目文件的要求作比较
你已以准备好了项目的范围说明和WBS你的项目计划也已经被批准了目前你的项目已经开始实施了但你认识到基于项目工作的天性项目范围的变动是在所难免的由于不久前你就经历过范围不断扩大的折磨所以这次你对范围蔓延的危险特别留意为了避免类似事件的发生你召集了团队会议要建立一套项目范围变更控制系统这个系统是指
在ACME项目进行的第四个月计划的总费用是100000美元而实际支出是120000美元这个项目进展如何
对于你的项目中所发生的很多的意外其中大多数是消极的你的管理阶层却漠然视之项目管理办公室执行官告诉你如果你再不提供一些项目指导使管理阶层知道应该做些什么的话这个周末你就要被派往公司的自助餐厅干活去了为了保住这个工作为所有管理阶层提供一个有效的指导你决定集中精力完成到完成时的绩效指数TCPI该指数的主要作用是
项目经理通过检查累计成本曲线可以调整
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