谁提出为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源-X题卡

确定方向，组织和激励他人努力工作通过他人的工作实现工作目标运用手中的权利鼓励他人提高工作效率运用任何适当的权利作为激励工具

多作贡献的机会工资奖金实现潜能寻求挑战性工作

社会地位奖励报酬避免惩罚实现潜能

需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平动机是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励

需要动机激励工资

内源性动机也称内部动机外源性动机也称外部动机一个人为了争当先进工作者而努力工作，这是内源性动机一个人由于对某项工作感兴趣而努力工作，这是外源性动机

避免惩罚实现潜能社会地位奖金报酬

需要动机激励兴趣

实现个人潜能奖金和表扬获得为组织多做贡献的机会寻求挑战性工作

奖励表扬控制激励

动机有三个因素，即决定人行为的方向,努力的水平和坚持的水平动机是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励

社会地位奖金报酬避免惩罚实现潜能

对活动本身感兴趣，活动使人获得满足为了避免受到惩罚而完成工作为了赢得他人的好评而努力工作为了获得物质奖励而付出努力

确定管理方向，组织和激励他人努力工作通过他人的工作实现工作目标运用领导权力鼓励他人提高工作效率运用所有适当的权利作为激励手段

社会地位奖金报酬避免惩罚实现潜能

管理就是决策，因为管理效果在很大程度上取决于决策的质量管理是一个过程，即同他人一道去实现既定目标的过程管理是管理者影响下属，使其努力工作实现目标的过程管理就是控制，确保事情按计划进行

道德风险搭便车重视数量而忽视质量效率工资

谁提出，为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源？（）