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某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列,结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;丙高于乙,但低于甲、丁,甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是( )。

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丙、甲、乙、丁  乙、甲、丙、丁  甲、乙、丙、丁  丁、乙、甲、丙  
定限排列法和成对排列法  逐一排列法和关键岗位排列法  相对排列法和绝对排列法  级别排列法和业绩排列法  
丙、丁、乙、甲;   乙、丁、甲、丙;  乙、甲、丁、丙;   甲、乙、丙、丁.  
丙、丁、乙、甲   乙、丁、甲、丙    乙、甲、丁、丙    甲、乙、丙、丁  
丙、丁、乙、甲;  乙、丁、甲、丙;  乙、甲、丁、丙;  甲、乙、丙、丁.   
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