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莫衷一是 固定 众说纷纭 统一 因人而异 公认 见仁见智 共通
人才资源的配置是以国家宏观调控为基础的 人才资源是第一资源 当今国际竞争是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量 我国人才资源匮乏，人才流失严重
培养、吸引、用好人才 人才总量增长、人才素质提高、人才资源开发 尊重劳动、尊重知识、尊重人才 人才结构调整、人才资源配置、人才合理分布
人才资源是第一资源 人口多是中国最大的压力 人口多是中国的基本因素 人口多不等于人才资源
人才是社会生中渗透性最强的要素 社会财富的获取主要靠劳动者的体力支出和劳动时间的增加 劳动者的素质直接关系社会财富增长的数量和质量 人才作为根本性资源具有不可再生性特性
人才资源的自身发展效益 人才资源所产生的经济效益 人才资源所产生的社会效益 人才资源所产生的世界效益
众说纷纭 统一 莫衷一是 固定 因人而异 公认 见仁见智 共通
物质决定意识，意识是物质的反映 事物是普遍联系和变化发展的 实践决定认识，认识对实践具有反作用 任何事物的变化发展都是内外因相结合的结果
人口资源＞人才资源＞人力资源 人力资源＞人口资源＞人才资源 人才资源＞人口资源＞人力资源 人口资源＞人力资源＞人才资源
出版资源中的物质资源与其他企业的物质资源有根本区别 出版资源中的人才资源只包括本行业的从业人员 出版业从业人员组成的人才资源与其他产业人才资源的职业特点完全相同 出版资源中的信息资源是再生型资源，不会枯竭
人力资源、人才资源皆产生于人口资源 人力资源隶属于人才资源 人才资源是数量概念，人口资源是质量概念 人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
人口多是中国的基本国情 人口多是中国最大的压力 人才资源是第一资源 人口多不等于人才资源
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