当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

处理冲突时采用弹性低、互动强度高的策略是(  )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

机械强度好、弹性小、无电渗作用、分辨率高  机械强度好、弹性大、有电渗作用、分辨率高  机械强度好、弹性大、有电渗作用、分辨率低  机械强度好、弹性大、无电渗作用、分辨率低  机械强度好、弹性大、无电渗作用、分辨率高  
机械强度好、弹性小、无电渗作用、分辨率高  机械强度好、弹性大、有电渗作用、分辨率高  机械强度好、弹性大、有电渗作用、分辨率低  机械强度好、弹性大、无电渗作用、分辨率低  机械强度好、弹性大、无电渗作用、分辨率高  
硬度高、弹性模量大  硬度低、弹性模量大  硬度高、弹性模量小  硬度低、弹性模量小  
粉饰太平  讨价还价  全力支持  弃子投降  
高强度低氢型  低强度高氢型  高强度高氢型  低强度低氢型  
竞争策略  回避策略  迁就策略  合作策略  
强度高  弹性小  自重轻  弹性大  强度低    
介质利用率和冲突概率都低  介质利用率和冲突概率都高  介质利用率低且无法避免冲突  介质利用率高且可以有效避免冲突   
双高策略  双低策略  密集性渗透策略  选择性渗透策略  
强度低、水化热小  强度高、水化热小  强度低、水化热大  强度高、水化热大  
强度低、水化热小  强度高、水化热小  强度低、水化热大  强度高、水化热大  
和平共处  讨价还价  铁令如山  携手合作  
传输介质利用率低,冲突概率也低  传输介质利用率高,冲突概率也高  传输介质利用率低,但冲突概率高  传输介质利用率高,但冲突概率低  
高稳定模式、高基本薪酬  高弹性模式、高奖金  折中模式、高弹性基本薪酬  高稳定模式、低基本薪酬  
介质利用率和冲突概率都低  介质利用率和冲突概率都高  介质利用率低且无法避免冲突  介质利用率高且可以有效避免冲突  

热门试题

更多