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工作分析的方法有( )。

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工作要素法  关键事件法  功能性工作分析法  工作任务清单分析法  临界特质分析系统  
通用的工作分析方法  以工作为基础的工作分析方法  以人为基础的工作分析方法  以管理为基础的工作分析方法  
调查表、座谈、现场考察  常规工作分析、典型工作分析  调查表、常规工作分析、典型工作分析  座谈、现场考察、典型工作分析  
工作职位分解法  工作盘点法  错误分析法  技术分析法  绩效差距分析方法  
有针对性地使用工作分析方法  将多种工作分析方法相结合  任何方法都存在问题,不宜过于追究  将传统工作分析方法与现代计算机技术相结合  积极采用国外先进的工作分析方法  
开展工作分析时可以将问卷调查法与访谈法结合使用  工作实践法适用于危险性较强的工作  工作日志法的优点是成本较低  职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法  工作任务清单分析法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息  
工作要素法  临界特质分析系统  管理职位分析问卷法  功能性工作分析方法  工作任务清单分析法  
关键事件分析方法  职能工作分析方法  工作要素分析表  职位分析闻卷  
工作背景  工作者  结果反馈  工作结果  工作者行为  
职位分析问卷法  管理职位分析问卷法  工作要素法  功能性工作分析方法  工作任务清单分析法  
观察法  访谈法  工作实践法  问卷法  职位分析问卷法  
工作实践法  文献分析法  头脑风暴法  访谈法  问卷法  
能力要求法  关键事件法  管理职位分析问卷法  功能性工作分析方法  工作任务清单分析法  
职位分析问卷法  管理职位分析问卷法  工作要素法  功能性工作分析方法  工作任务清单分析法  

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