根据绩效考评的时限不同，可将绩效考评分为( )。

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生产性组织的绩效考评科研性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

支持绩效数据的录入帮助考评者对考评对象进行打分明确考评权限计算绩效考评分数培训考评者

绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的管理实践中，使用最广泛的是360度考评不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评绩效考评可依据考评者和被考评者的关系不同选择考评方式绩效考评可根据不同指标类别选择适合的考评方式

考评对象考评内容考评时间考评主体

素质导向型绩效考评能力向导型绩效考评行为导向型绩效考评环境向导型绩效考评效果导向型绩效考评

上级考评同级考评下级考评自我考评越级考评

上级考评自我考评同事考评下级考评客户考评

绩效考评中，对组织的考评和对人的考评是相同的管理实践中，使用最广泛的是360度考评不同的考评关系有不同的考评方式，主要包括上级考评和360度考评绩效考评可依据考评者与被考评者的关系的不同选择考评方式绩效考评可根据不同的指标类别选择适合的考评方式

月度考评季度考评半年考评年度考评每日考评

企业绩效组织考评组织绩效考评自我绩效考评个体绩效考评绩效集体考评

生产性组织的绩效考评开发性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

生产性组织的绩效考评科研性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

下级考评 (B) 上级考

品质主导型能力主导型效果主导型行为主导型过程主导型