实现企业员工合理搭配优化组合的目标应处理好以下重要的人员比例关系-X题卡

合理结构原则优化组合原则经济效能原则动态调整原则满足护理需要原则

实现教职工编制的合理定员逐步建立起教师劳动力市场建立健全的社会激励机制建立健全的社会竞争机制

产品分类组合产品配置组合产品优化组合产品供应计划

安全、高效、文明优质、节约、协调均衡、低耗、高效优质、高效、低耗、均衡、安全、文明

合理搭配优化组合高效稳定整体效能

以实现企业的生产经营目标为中心定员水平要先进合理合理确定基本工人与辅助工人的比例合理确定管理人员与员工总数的比例合理确定女工占员工总数的比例

合理结构的原则优化组合的原则适应医院服务目标的原则动态调整的原则随机制宜原则

科学地了解和评价人积极造就及合理使用人优化组合各类人力资源处理好人才流动问题建立饭店人力资源开发利用体系

专业知识工作经历阅历性格气质兴趣爱好

有效途径惟一出路优化组合合理搭配

有效途径唯一出路优化组合合理搭配

产品优化产品优化组合产品组合产品方案

适应医院服务目标的原则合理结构的原则优化组合的原则动态调整的原则随机制宜原则

满足患者护理需要原则合理结构原则优化组合原则经济效能原则动态调整原则

满足患者护理需要原则合理结构原则优化组合原则经济效能原则动态调整原则

实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。