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按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为( )。
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二级人力资源管理师《现代企业管理》真题及答案
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体育消费者的购买决策过程一般可分为搜集信息评估选择购买决定购后行为
在消费者购买决策过程中参与购买的角色有
发起者
影响者
购买者
使用者
决策者
按照在购买决策过程中的作用不同消费者角色可分为
倡议者
需求者
供给者
购买者
使用者
按照在购买决策过程中的作用不同消费者的角色可分为
倡议者
需求者
供给者
购买者
使用者
按照消费者在购买决策过程中的作用不同角色可分为
倡议者
跟随者
决策者
购买者
使用者
网络消费者的购买过程可分为五个阶段即________________________比较选择购买决策
什么是出版物购买行为按出版物消费者购买决策的程度区分它可分为哪些类型
人们在购买决策过程中可能扮演不同的角色按其在决策过程中的作用不同角色可分为
使用者
倡议者
决策者
影响者
购买者
消费者的意志过程可分为三个阶段
作出购买决策的阶段
执行购买决策的阶段
检查购买决策的阶段
评价购买物品阶段
评价购买决策阶段
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在劳动争议中采用最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释属于解释
劳动权保障具体体现为
劳动法中规定限制劳动行为能力人主要包括周岁的未成年人
是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系
劳动关系法的构成为
劳动法律关系的特征包括
章先生在某企业工作有10年以上的工龄该企业向章先生发出了一份解聘书并没有说明解聘的原因如果按照我国__第四十二条规定该企业违背了劳动法提出的权
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和构成的
以下所述不属于劳动法基本原则作用的是
劳动法的基本原则是
劳动法的基本原则包括
劳动法监督检查的既包括劳动法各项规定的实施状况也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况
即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系
劳动法律关系的是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为
属于社会保险特征的有
下列关于劳动法的正确论述有
劳动标准法的构成为
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于劳动法律关系体现了
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
人是指身体健康有完全行为自由.18周岁以上的男性劳动者
劳动法律关系是一种雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体又是义务主体互为对价关系
劳动法律渊源具有的含义是
下列属于劳动关系民主化原则的是
劳动法律关系的是指依据劳动法律的规定享有权利承担义务的劳动法律关系的参与者即雇主与雇员
下面属于法律渊源的有
适合于调整劳务关系的法律是
劳动法的构成体系包括
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和
劳动保障法的构成为
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