态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的对于威信低的传递者要引发最大的态度转变量这-X题卡

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沟通应使用简单明确的表达方式沟通信息越多越有效沟通就是信息的交流，是人与人之间传递和交流信息的过程沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境

情景说服者沟通信息改变者态度测量的方法

发送者接收者信息的发送者信息的接收者

沟通应使用简单明确的表达方式沟通信息越多越有效沟通就是信息的交流，是人与人之间传递和交流信息的过程沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境

发送者接收者发起者响应者

沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境沟通就是信息的交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程为了实现有效的沟通，项目管理相关各方应该确定进行沟通的方式，并注意使用和改进沟通的技巧信息越多沟通越有效

沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境沟通就是信息的交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程沟通应使用简单明确的表达方式沟通信息越多越有效

如果传递者的威信越高，传递者与接受者的态度差异越大，引发的态度转变就越大如果传递者的威信越高，传递者与接受者的态度差异越小，引发的态度转变就越大如果传递者的威信低，这种差异适中，引发的态度改变也越大如果传递者的威信高，这种差异适中，引发的态度改变也越大

信息差异畏惧信息倾向性信息量

沟通的背景社会环境人的环境过去沟通沟通的技巧

适中较大较小最大

说服者改变者沟通信息情景态度测量的方法

沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境沟通应使用简单明确的表达方式沟通就是信息的交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程沟通信息越多越有效

沟通发生的背景或情境信息发出者和信息信息传递者信息接收者反馈过程

最稳定较小最难预测最大

态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该（）。