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需要进行时间研究 需要进行工作研究 具有多种不同形式 需要进行空间研究
美国国家代码为USA 新加坡国家代码为SGP 荷兰国家代码为NDL 西班牙国家代码为ESP
面对面的会议是惟一有效地沟通和解决干系人之间问题的方法 非正式的沟通有利于关系的融洽 有效地沟通方式通常是采用对方能接受的沟通风格 有效利用沟通的升级原则
组织结构缺乏弹性,组织内部缺乏横向交流 结构简单,指挥系统清晰、统一 信息沟通迅速,解决问题及时 不适用于规模较小或业务活动简单、稳定的企业
沟通应使用简单明确的表达方式 沟通信息越多越有效 沟通就是信息的交流,是人与人之间传递和交流信息的过程 沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境
绩效计划是一个双向沟通的过程 参与和承诺是制定绩效计划的前提 在计划沟通前主管应制定总体目标 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
面对面的会议是惟一有效地沟通和解决干系人之间问题的方法 非正式的沟通有利于关系的融洽 有效地沟通方式通常是采用对方能接受的沟通风格 有效利用沟通的升级原则
安排自然情境 全部参与原则 适时发出指令 适当给予指导
法院可依职权主动使用 法律后果是使实体权利消灭 是权利存续期间 是可变期间
神经精神型 胃肠炎型 溶血型 心脏衰竭型 肝肾损伤型
面对面的会议是唯一有效地沟通和解决干系人之间问题的方法 非正式的沟通有利于关系的融洽 有效地沟通方式通常是采用对方能接受的沟通风格 有效利用沟通的升级原则
质量、费用、范围 质量、时间进度、范围 组织结构、费用、范围 组织结构、沟通、范围
以市场为导向 以客户拓展为重点 以价值创造为前提 以效益为目标
需要进行时间研究 需要进行工作研究 可采用多种定额形式 需要进行岗位评价