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（）是企业最常用的组织结构变革方式。

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企业组织结构变革的方式包括

改良式变革组织关系变革企业结构变革计划式变革爆破式变革

以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是

是一种改良式变革是组织设计中的第二步工作是企业最常用的组织结构变革方式主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

相较于组织结构边个的其他方式是企业较为常用的方式

改良式变革爆破式变革组织结构整合突发式变革

组织结构整合式企业最常用的组织结构变革方式是一种

计划式变革爆破式变革改良式变革常用性变革

是企业最常用的组织结构变革方式

扩张式变革爆破式变革组织结构整合突发式变革

相较于组织结构变革的其他方式是企业较为常用的方式

改良式变革爆破式变革组织结构整合突发式变革

组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式是一种

改良式变革爆破式变革组织结构评价变革计划式变革

组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式是一种

爆破式变革改良式变革计划式变革常用性变革

以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是2011年11月二级真题

是一种改良式变革是组织设计中的第二步工作是企业最常用的组织结构变革方式主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

是企业最常用的组织结构变革方式

改良式变革爆破式变革组织结构整合突发式变革

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