劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循的原则-X题卡

依据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循合法平等自愿协商一致诚实信用的原则

公道公认公开公平

劳动合同法第3条规定订立劳动合同应当遵循的原则

诚实信用分工明确平等自愿协商一致合法公平

根据劳动合同法的规定用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同下列情形中劳动者提出或者同意续

劳动者在该用人单位连续工作满9年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时连续订立二次固定期限劳动合同的且劳动者没有《劳动合同法》规定的例外情形，续订劳动合同的距法定退休年龄不足10年的

按照劳动合同法的规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同对劳动者

根据劳动合同法的规定建立劳动关系应当订立

书面劳动合同口头劳动合同书面或者口头劳动合同个人协议

劳动合同法第3条第1款规定订立劳动合同应当遵循的原则

诚实信用合法、公平平等自愿协商一致

根据我国劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同

劳动合同法规定:订立劳动合同应当遵循协商一致诚实信用的原则

合法公平公正平等自愿

关于劳动合同下列说法正确的是

《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则” 由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

按照劳动合同法的规定建立劳动关系应当订立劳动合同用人单位录用的职工不管属于干部还是工人订立劳动合同的

关于劳动合同下列说法正确的是

《劳动合同法》第3条规定："订立劳动合同，应当遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则" 由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利和义务关系合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体,内容,形式和订立程序合法

根据我国劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循以下哪些原则ABCD

合法公平平等自愿诚实信用

下列选项中对劳动合同订立的叙述正确的是

建立劳动关系应当订立劳动合同劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则劳动合同应当以书面形式订立劳动合同也可以口头形式订立劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

根据我国劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循以下哪些原则

合法公平平等自愿诚实信用

劳动合同法第三条第一款规定订立劳动合同应当遵循的原则

诚实信用合法、公平平等自愿协调一致

劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立并经用人单位与在劳动合同文本上签字或者盖章

工会代表雇佣者职工代表劳动者

根据劳动合同法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系正确的做法是

可以订立书面劳动合同应当订立书面劳动合同需要订立书面劳动合同无须订立书面劳动合同