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2010年3月1日 2010年3月5日 2011年7月1日 2011年8月1日
自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同 视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
2013年3月1日 2013年3月5日 2014年7月1日 2014年8月1日
自2009年6月1日至2010年6月1日 自2009年6月1日至2010年6月21日 自2009年6月1日至2011年6月1日 自2009牛6月1日至2011年6月21日
自2009年1月1日至2009年12月31日 自2009年1月1日至2010年1月20日 自2009年1月1日至2010年1月30日 自2009年1月1日至2011年1月20日
甲某为生物学硕士，在某研究所从事生物研究工作8年 乙某为人力资源专业本科毕业生，毕业13年，前4年在公司作行政助理，后调财务科担任会计工作至今 丙为经济学博士，自工作以来一直在某大学从事教育工作 戊2006年1月通过高级会计师的评审，并与当月起在税务师事务所从事税务代理业务 丁为法学类大专毕业生，已在律师事务所从事法律工作10年
小王于2017年5月本科毕业后，一直在某银行工作，其中2017年6月至2019年5月，在技术部从事系统开发维护工作；2019年6月转至零售业务部从事理财工作 陈小姐2016年6月行政管理专业大专毕业后，一直在某律师事务所从事理财规划工作 张先生2018年6月经济学硕士毕业后，一直在某电器公司担任项目策划经理 黄女士2002年研究生毕业，2007年之前一直在某证券公司担任证券分析师；2007年后，跳槽至某国企担任办公室主任
王先生1998年至2000年期间，曾在某银行担任过两年的营业员； 2000年至2003年期间攻读工商管理硕士研究生，毕业后一直担任中大科技有限公司项目经理。 赵小姐2008年7月大专毕业后，在德诚会计师事务所先后任助理会计师、会计师。 李女士2008年本科毕业后，在诚信律师事务所任律师，从事遗产规划工作。 张先生2006年本科毕业后，曾在信达证券公司任行政主管近三年； 2009 年6月辞职，2009年7 月起开始担任光华证券公司客户经理。
张某1994年专科毕业，在律师事务所为客户做离婚和遗产筹划， 1998后一直从事对事务所的行政管理工作 王某2005年本科毕业，一直在银行从事文秘工作 李某2006年硕士研究生毕业，一直在保险公司从事客户寿险的规划工作 赵某2007年博士研究生毕业，一直在证券公司从事人力资源管理工作
自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿 视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同 视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
王某享有的医疗期期间为6个月 自2009年4月1日至2010年3月31日，如果王某累计病休6个月，则医疗期满 在计算王某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内 医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
王某可以领取最长不超过12个月的失业救济金 王某可以领取最长不超过16个月的失业救济金 王某可以领取最长不超过24个月的失业救济金 假设王某2009年9月重新就业，则王某仍能领取24个月的失业救济金 假设王某于2009年8月犯罪扰乱社会公共秩序被判处拘役6个月，则王某丧失领取救济金的权利
李先生2005年本科毕业后，曾在某银行任人力资源经理近三年 ;2008年4月辞职，2008年6月起开始担任某基金公司的客户经理 黄小姐2005年7月中专毕业后，在某商业银行做客户经理 孟先生1995年至1998年期间，曾在某证券公司担任过三年的客户经理 ;1999年至2001年期间攻读工商管理硕士研究生，毕业后一直担任某高科技公司的经理 郭女士2006年本科毕业后，一直在某会计师事务所任会计师，从事税务筹划工作
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