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遵守法律法规的原则 节约第一的原则 按计划采购的原则 坚持“三比一算”的原则
依法合规原则 真实反映原则 处置减损原则 损失补偿原则
遵循历史原则 逻辑与实用兼顾 愈多愈善原则 粗细得当
浏览各类就业信息网站 参加各类招聘和双向选择活动 主动到单位求职自荐 他人推荐
信息公开原则 公正平等原则 效率优先原则 双向选择原则
促使求职者采取行动 激发求职者的兴趣 引起求职者的关注 唤起求职者的求职愿望
必须能够引起求职者的注意 能激起求职者对空缺职位的兴趣 与求职者建立互信关系 唤起求职者去求职的愿望 促使求职者尽快采取求职行动
科学规范原则 公正公开原则 分级分类原则 绩效相关原则
求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。 求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。 求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。 在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
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