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外国人所办理的就业证、居留证应在( )办理。
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人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案
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已办理就业证的外国人应在入境后内持就业证到公安机关申办居留证
15日
30日
60日
90日
已办理就业证的外国人应在入境后日内持就业证到公安机关申请办理居留证
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已办理就业证的外国人应在入境后内持就业证到公安机关申请办理居留证
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关于外国人就业证年检的相关描述正确的是
逾期未办理就业证年检手续的,就业证自行失效
应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续
应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续
《外国人就业证》和《台港澳人员就业证》一样,不需要年检
在中国就业的外国人应持职业签证入境有互免签证协议除外入境后取得外国人就业证和外国人居留证件方可在中国
外国人在我国就业办理了就业证后无论其持何种签证出入境管理局应为其签发外国人居留许可
已办理就业证的外国人应在入境后日内持就业证到公安机关申办居留证
15
30
60
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已办理就业证的外国人应在入境后日内持就业证到公安机关申办居留证
30
15
60
90
已办理就业证的外国人应在入境后内持就业证到公安机关申办居留证
15日
30日
60日
90日
下面有关外国人在中国就业管理规定的陈述错误的是
已办理就业证的外国人,应在入境后30日内,持就业证到公安机关申办居留证
经文化部批准持有临时营业表演许可证进行营业性文艺表演的外国人在我国就业可不申办就业许可证和就业证
持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员在我国就业可不申办就业许可证和就业证
在被应聘者(外国人)入境后30日内,持就业许可证、劳动协议及有效护照或替代护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表
已办理就业证的外国人应在入境后日内持就业证到公安机关申办居留证
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已办理就业证的外国人应在入境后内办理居留证
20日
30日
15日
60日
聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后用人单位需要办理的手续有哪些
及时报告劳动和公安部门
将其就业证和居留证件交还该名外国人
到公安机关办理出境手续
将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门
按照对外国人在华就业管理规定下列说法是错误的
已取得任何种类的外国人居留证件的,可以就业
个体户可以聘用外国留学生勤工俭学
禁止公民个人聘用外国人就业
取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业
外国人在我国就业已办理就业证的外国人应在入境后日内到公安机关办居留证
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已办理就业证的外国人应在入境后日内持就业证到公安机关申请办理居留证
15
20
25
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用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内提供哪些材料为其办理就业证
就业许可证书
劳动合同
有效护照
居留证件
获得外国人就业证的外国人应在指定的时间内到公安出入境管理部门办理居留手续需携带什么材料
护照,
外国人就业证,聘雇单位的公函
健康证明和照片
以上皆是
外国人到中国就业在获得就业许可证和职业签证以后就可以工作了但这时还要
申请就业证
办理临时户籍登记手续
重新进行健康检查
申请居留证
办理职业资格
已办理就业证的外国人应在入境后内持就业证到公安机关申办居留证
10日
15日
30日
45日
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绩效考评步骤包括
一个工作岗位的工作要项一般不超过个否则就容易造成绩效管理工作的冗长或者是不准确
在制定绩效管理方案时应根据合理地进行方案设计并对绩效管理方案进行可行性分析
在评价一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要的意义
绩效考评一般包括业绩考评能力考评和
按照员工的工作成果进行评估这种方法比较客观容易为员工接受能减少的可能性
关于开放式的绩效管理系统下列说法正确的是
是指对行为的结果进行绩效考评和评价
绩效不佳的原因可分为
是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级并对此进行评价的方法
通常一个完备的绩效管理系统应当对做出明确规定
是对绩效考评数据进行处理的第一步
为定义绩效确定了明确的方向提供了信念和目标上的支持
环境是影响绩效的重要因素比如
在绩效管理中一般以的考评为主
绩效的优劣要受多种因素的影响如是员工的主观性影响因素
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划达到提高全体员工素质的目标这体现了绩效管理的
绩效管理对企业的贡献体现在
量表评定法使用事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义
在使用关键事件法时
绩效标准是考评评判的基础在确定时必须遵循的标准
行为导向型的考评方法进行考评
绩效管理活动的核心内容是它从微观上体现了绩效管理的目标和要求
绩效考评的标准必须便于操作可以直接测量即指标应尽可能量化所以绩效管理的标准应该是有形的尽量转化为具体的行为或活动例如工作热情高就不符合标准
是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照以此评判绩效的等级
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能力考评可以分为
对销售人员的绩效考评权重较大的指标是
是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动
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