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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：14次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

审查简历内容中包括个人信息受教育经历工作经历和个人成绩通过以上内容反映的是

A. 筛选简历
B. 分析简历结构
C. 客观内容
D. 简历逻辑性

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2最佳选择题 3分

是用人单位最常用的也是必不可少的测试手段

A. 面试
B. 笔试
C. 简历
D. 推荐信

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3最佳选择题 3分

从企业内部人力资源储备中选拔合适人员补充到空缺或新岗位上去的活动称为

A. 内部调整
B. 内部招募
C. 内部调动
D. 内部重组

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4最佳选择题 3分

下面的提法中不是员工招聘活动评估的是

A. 成本效益评估
B. 招聘成本率评估
C. 数量与质量评估
D. 信度与效度评估

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5最佳选择题 3分

诊断面试对高级管理人员的招聘则由组织的也要参加

A. 公司董事长
B. 公司总经理
C. 高层领导
D. 股东

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