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团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的（）。

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执行力分为

个人执行力团队执行力能动执行力领导执行力

个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是

决策不恰当激励不充分企业缺乏系统的执行训练团队精神不足

当团队成员心智共享时他们就能以相似的方式理解线索以相似的方式做出和谐的决策并恰当地执行预测团队效

团队执行力就是贯彻战略意图完成预定目标的能力

执行贯彻操作认知

个人执行力是指一个人获取结果的行动能力的个人执行力主要表现在战略决策能力

总裁高级管理人员中层管理人员普通员工

组织执行力包括

战略的产生、决策和共识能力团队学__步的能力建立执行力保障系统组织规则和流程的透明化公正化

强化团队执行力的关键在于

树立明确的团队目标引入竞争机制强化执行力文化建设注重沟通激励建设

是指按照一定的目的有两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通

团队合作团队沟通凝聚力执行力

个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为

决策不恰当激励不充分企业缺乏系统的执行训练团队精神不足

可将BSP方法看成一个转化过程即将企业的战略转化成【】的战略

在团队执行力的评量中涉及到方面

团队发展团队领导团队潜能团队管理团队磨合

执行力对个人而言执行力就是对团队而言执行力就是对企业而言执行力就是

办事能力战斗力应变能力经营能力

BSP是一个转化过程它将企业的战略转化成______的战略

是企业竞争力的核心是把企业战略规划转化成为效益成果的关键

战略策略执行力行动力

打造一个强的团队是政策执行的保证

领悟力执行力实践结合力协调沟通力

在很多团队中都存在执行力不佳的情况请分析执行力不佳的原因

群体将战略与决策转化为实践的的能力是

组织执行力群体执行力个人执行力制度执行力

团队的执行力不取决于

团队管理者的执行力每个成员的执行力团队的执行氛围人员数量

团队执行力就是将和转化为实施结果的能力

战略决策目标计划

衡量执行力的标准．对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略目标

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